어제와 다른 오늘을 사는 인재
항상 끊임없이 변화하고 적응을 빠르게 하는 인재를 모집하고 있어요.
브랜딩 키워드.
글로벌 개척자 (Global Pioneer)
위즈위드는 “해외 직구”라는 개념을 처음으로 사용한 선구자로, 글로벌 시장에서 새로운 가능성을 열어가는 데 앞장서고 있습니다. 우리는 혁신과 도전을 통해 시장의 변화를 주도합니다.
고객 중심과 신뢰
(Customer-Centric & Trustworthy)
우리는 고객의 필요를 최우선으로 고려하며, 명품을 비롯한 국내외 상품을 안심하고 구매할 수 있는 고품질의 안전 쇼핑 서비스를 제공합니다.
지속 가능한 성장과 발전
(Sustainable Growth & Development)
아이에스이커머스는 지속 가능한 비즈니스 모델을 끊임없이 발굴하며 장기적인 성장을 추구합니다. 또한, 직원들의 학습과 성장을 지원하며, 다양한 교육 프로그램과 발전 기회를 통해 개인과 조직의 동반 성장을 도모합니다.
Philosophy
단 한 번의 연결로 전 세계 소비자와 만나는 세상,
단 한번의 연결로 전 세계 브랜드를 만나는 세상을 만들어 더 많은 사람이 풍요로운 세상을 경험할 수 있도록 하겠다.
Mission
"우리는 진정한 다름과 나눔을 추구한다."
Vision
"우리는 세상의 진정한 브랜드를 고객과 국경 없이 가장 먼저 연결하는 브랜드 마켓이 되겠다."
EVP.
국내 최초
국내 최초의 "해외 직구" 국가간 상품거래 플랫폼
23년의 증명
23년차 오래된 업력 (헤리티지)
성장의 기회
경력 성장의 기회가 오픈되어 있음
워라벨 실현
야근 강요 없음
체계적인 업무 프로세스
상장사, 내부회계제도 적용 History
자유로운 문화
오픈 경영을 통해, 다양한 아이디어 제시 가능
일하는 방법.
01
기대를 뛰어넘는 수준을 추구하기
02
인풋보다 아웃풋에 집중하여 일하기
03
나만 알고 있는 장점보다 남보다 우세한 강점을 극대화하기
04
만남이 즐거운 wizwider, 출근길과 퇴근길 마주치면 환하게 인사하기
05
까짓 거 한번 해보자, 다 경험이야!
06
적극적으로 경청하고 매너와 존중 기반 마인드셋으로 리더, 동료를 대하기
07
어제보다 나은 오늘을 위해 무엇을 하였는지 회고하기
쟠쟝ㄷㄱ
직원 인터뷰.
CEO
Janny
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Director
Tim
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Manager
Wendy
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직원 인터뷰.
CEO
Janny
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Director
Tim
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Manager
Wendy
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인재상.
HR BRAND : "진정한 다름과 나눔을 추구하는 기업"
INITIATIME
열정/ 창업정신
ITERACTIVE
코웍/ 겸손
INNOVATE
창조/ 혁신
인재상 : "3I People in ISECommerce - 어제와 다른 오늘을 사는 인재"
자발적으로 새로운 목표에 도전하고,
어려운 상황을 기회로 삼는 인재
다양성을 수용하여
협조적 분위기를 조성하는 인재
새로운 방법을 통해
더 나은 결과를 창조하는 인재
보상방법 및 지원.
✓ 근태 관련
- 두런두런데이 (Do Learn Do Run) : 매월 급여일 점심시간 2시간으로 여유롭게
- 2시간 단위 반반차 제도
- 자율과 책임을 기반으로 한, 자유로운 연차사용 가능
- 업무시간 집중 근무 & 정시퇴근 선호 문화
✓ 건강 관련
- 종합건강검진 (30만원 상당) 지원
- 종합검진 1일/ 일반검진 0.5일 휴가 지원
- 단체상해실비보험 가입 (1년 이상 임직원)
✓ 생일자 & 명절
- WIZWID 적립금 10만원
- 이벤트데이 (H.B.Day_1일 특별휴가)
- 명절 복지 (WIZWID 적립금 30만원 or 상품권 20만원)
✓ 근속장려
- 사내 추천제도 직급별 포상금 지급 (50만원/ 100만원)
- 근속 포상 축하금 지원 (5/ 10/ 15/ 20주년)
- Refresh 휴가 부여 (3/ 5/ 10/ 15/ 20주년)
✓ 편의 제공
- 기준 연봉 외 식대 월 30만원 지원
- 개성과 창의를 존중하는 All Day 자율복장
- WIZWID 임직원 쿠폰
- 휴양 시설(소노호텔앤리조트) 할인 이용
✓ 업무환경
- 교통이 편리한 초 역세권의 깔끔한 사무실
- 최신사양 노트북/ 컴퓨터 & 듀얼 모니터 지원
- 커피 및 음료 무한 제공
- 외근 시 법인차량 지원
- 휴게실/ 탕비실 및 규모별 회의실 구비
- 부득이한 야근 시 식사비 (15,000원) 지원
- 고충처리제도 & 컴플라이언스 & 내부고발제도 운영
✓ 적응 & 성장지원
- 신규 입사자를 위한 온보딩 프로그램
- 매월 인당 10만원 팀별 회식비&간식비 지원
- 팀별 업무관련 성장 지원 (외부 교육/ 컨퍼런스/ 세미나/ 웨비나 지원)
✓ 기쁘고 슬플 때, 경조지원
- 경조금
- 경조휴가
